Formation de Formateurs en Conduite Défensive et Sécurité Routière (Véhicules Légers)

Formation de Formateurs en Conduite Défensive et Sécurité Routière (Véhicules Légers)

1Treize employés des entreprises membres de la Fondation SWRW ont suivi cette formation (théorique et pratique) pendant 10 jours à Douala (du 22 Juin au 02 Juillet 2015), assurée par des instructeurs d’un organisme de formation étranger spécialisé dans la formation de formateurs en entreprise.

Thèmes abordés en Formation théorique

a/- La conduite défensive Comportementale ;
b/- Test de présentation des participants (Décrire un hobbie de son choix) ;
c/- Principes de la conduite commentée ;
d/- Présentation des participants sur Power point de la Conduite défensive comportementale (03 passages/Participant avec 01 films vidéo du participant lors de son exposé) ;

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e/- Principes pédagogiques pour la réalisation d’une séance de formation ;
f/- Quelques tests effectués en salle (ceinture de sécurité, réactivité, vision etc..) ;
g/- Exposés par groupe sur la Règlementation du Code de la Route CEMAC :

  • Groupe 1 : Les règles de priorité aux Intersections ;
  • Groupe 2 : La Signalisation Verticale ;
  • Groupe 3 : La Signalisation Horizontale ;
  • Groupe 4 : Les équipements obligatoires dans un véhicule.

h/- Management de la fatigue

Thèmes abordés en Formation pratique

a/- Evaluation initiale de conduite (2 passages de conduite/participant) ;
b/- Vérifications à faire dans un véhicule ;
c/- Test de Conduite commentée (2 passages de conduite/participant avec réalisation de vidéo) ;
d/- Jeu de rôle en Conduite Commentée (Instructeur/ Apprenant) ;
e/- Méthodologie d’évaluation.

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Evaluation finale (pratique et théorie) et délivrance de certificats

Les participants ont été capacités, ont reçus des outils leur permettant d’évaluer et de former les conducteurs à la conduite défensive pour l’amélioration de leurs comportements au volant afin d prévenir les accidents de la route.
Le lancement de la formation des conducteurs des entreprises membres se fera dès que possible en binômes afin de partager savoir et savoir-faire en inter et intra entreprise de manière progresser eux-mêmes, dans l’amélioration de l’expertise. 

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